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2022年5月13日下午，武汉中城实业开发有限公司（以下简称中城实业公司）2022年度执行力大提升动员部署会暨“揭榜挂帅”攻坚行动誓师动员会议顺利召开。公司经营班子和全体员工参与了此次会议。会议由公司总经理钟卫同志主持。
会议紧紧围绕公司全年经济工作目标落实要求和城建集团“万千百十一”行动、商务区集团“三三三”工作法及中城党总支“五心”行动部署，聚焦营收抓回款、聚焦品质提口碑、聚焦资金保安全；着力打好重点项目建设、疫情防控与安全生产、历史遗留问题解决等重难点问题攻坚战。加快实现公司“品质大提升、能力大提升、作风大提升”，确保实现全年各项任务目标达标，合力掀起公司“真抓实干、比拼赶超”新局面。
会上公司总经理钟卫同志传达了城建集团及中城公司执行力大提升暨“揭榜挂帅”会议精神；副总经理周洪莉同志宣读了实业党支部《关于开展执行力大提升行动的实施方案》；总会计师董莉同志宣读了公司2022年度“揭榜挂帅”重点项目实施方案。
总经理钟卫同志传达城建集团及中城公司执行力大提升暨“揭榜挂帅”会议精神
副总经理周洪莉同志宣读《关于开展执行力大提升行动的实施方案》
总会计师董莉同志宣读公司2022年度“揭榜挂帅”重点项目实施方案
公司总经理钟卫同志对涉及公司全年外部投拓、营收回款、项目建设、合约规范、成本结算、党建综合等五大项“揭榜挂帅”榜单内容及揭榜主帅进行介绍，各主帅依次上台揭榜。
会议最后，公司总经理钟卫同志作出重要讲话。他指出此次会议，聚焦影响年度目标达成及可持续发展的重难点问题，着力解决执行力落实问题，促使人才活力得到充分释放、攻坚动力获得有效激发。重点要抓好以下各方面工作：
二、强化目标、压实责任
三、强化节点、确保品质
四、勇于外拓、抢占市场
五、风险防范、确保资金
六、开源节流、争创利润
2022年，公司将以“万千百十一”行动为引领，以“执行力大提升”为抓手，以“揭榜挂帅”攻坚行动为突破，强化目标意识、责任意识、攻坚意识、速度意识，能担当有作为、争先进、争一流；在揭榜挂帅、攻坚克难中不断增强抓落实的本领和能力，切实把思想和行动统一到集团重大决策部署上来，紧贴实际认真抓好贯彻落实，确保各项目任务进度达标，合力掀起高质量发展的新热潮。为实现公司持续健康发展做出更大贡献！
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