聚力前行奔赴未来 | 实业公司开展2022年度员工绩效面谈会

分类：实业文化
作者：
来源：
发布时间：2023-02-09 12:59
访问量：

【概要描述】为进一步优化绩效考核工作，巩固绩效考核成果，实现2023年工作目标，持续为公司战略发展提供动力。2月1日至2日，武汉中城实业开发有限公司开展了2022年度员工绩效考核面谈工作。公司经营班子、各部门负责人及全体员工分别参与了面谈。

聚力前行奔赴未来 | 实业公司开展2022年度员工绩效面谈会

【概要描述】为进一步优化绩效考核工作，巩固绩效考核成果，实现2023年工作目标，持续为公司战略发展提供动力。2月1日至2日，武汉中城实业开发有限公司开展了2022年度员工绩效考核面谈工作。公司经营班子、各部门负责人及全体员工分别参与了面谈。

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发布时间：2023-02-09 12:59
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为进一步优化绩效考核工作，巩固绩效考核成果，实现2023年工作目标，持续为公司战略发展提供动力。2月1日至2日，武汉中城实业开发有限公司开展了2022年度员工绩效考核面谈工作。公司经营班子、各部门负责人及全体员工分别参与了面谈。

通过本次员工绩效面谈，公司积极掌握员工思想动态，分析岗位职能匹配的情况，充分认知员工的个人工作愿景和职业发展规划。进一步提高公司人事管理工作的有效调配和合理使用，加大绩效考核工作的同时提升管理水平，加强部门员工间进行技能比拼，让想干事，能干事的员工能干成事。让绩效考核真正成为持续提升公司管理水平和业务质量的有力保障。