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风劲潮涌,千帆竞发
勠力同心,奋楫争先
砥砺前行,首在把舵导航;攻坚克难,更需力量引领。
2022年,公司在集团党委及中城党总支的带领下,坚定贯彻习近平总书记关于新时代党的建设的重要论述和考察调研湖北重要指示精神,持续探索党建工作新方法、新路径,不断聚人、聚心、聚气、聚力,增强党的号召力、凝聚力、影响力,以高质量党建点燃高质量发展“红色引擎”。

△党支部书记、执行董事陈鹏同志发表讲话
◆ 一是公司连续三年营收跨越增长,2022年营收较上年同比增长41.86%;
◆ 二是公司连续三年利润总额稳定增长,2022年利润较上年同比增长23.44%;
◆ 三是公司全年新项目外拓再创佳绩,2022年外拓合同额较上年同比增长123.4%;
◆ 四是公司全年开工面积接近33万方;
◆ 五是公司全年竣工交付项目达18个。
一是要深挖集团产业链资源,积极开拓外部新市场,双路并行、统筹兼顾,增加公司新项目储备资源。
二是要优化项目品质管理,优化完善形成规范品质管理流程,做到施工品质与进度双线并行。
三是要加强公司企业文化建设,提高公司行业知名度与影响力,加强行业龙头公司合作关系,打造可持续发展道路。

公司一定要抢抓机遇、做实做细五大工作举措的同时,扎实做优精装修主营业务,树立精工实业品牌,成为集团精装业务的主力军。既要保持快速增长,也要控制各方面的风险,在扩大规模的同时,加大精细化管理;在快速发展的同时,谋长远,保持持续科学发展。结合五大举措,在机构设置、人员配置、政策支持上加强研究,形成落地方案,尽快组织实施。
初心如磐、奋楫笃行
心有美好、向阳而生

△总经理钟卫同志作了主题为《初心如磐、奋楫笃行、心有美好、向阳而生》的工作报告
总经理钟卫同志作了主题为《初心如磐、奋楫笃行、心有美好、向阳而生》的工作报告,他强调:2022年中城实业公司在集团公司及中城公司党组织及领导班子的支持下,以“三大行动”为抓手,严格遵循“揭榜挂帅”责任目标,紧密围绕“精工实业、匠心筑家”的经营理念,精诚团结、迎难而上,公司在主要经营指标达成、外拓经营发展、保品质保交付、党建及党风廉政建设、“我为群众办实事”、企业文化建设等方面取得一定成绩,并结合当前经济形势,确定了2023年管理思路及方向。
2023年管理思路及方向
党建引领促发展:在中城党总支的正确领导下,学思践悟“党的二十大精神”,强核心、筑堡垒、建队伍、正风气、聚民心,围绕中心抓党建、抓好党建促发展,为建设高质量企业提供坚强政治保证。
外拓市场保营收:持续深耕集团内循环项目,同时积极深挖及开拓新业务市场。
优胜劣汰创品质:在公司“品质时代”决胜之年,牢固树立“精工实业、匠心筑家”的服务理念,争先进位、跨越赶超、推动高质量发展。
过程管控强执行:强抓规章制度落地及过程管控:强化执行力与考核,坚决杜绝“慵懒散、慢乱浮、拖推滑”现象。
多措并举保现金:制定催收清欠工作专班及措施,增强结算办理及应收账款回款管控,强化责任,保好资金平衡工作。
降本增效增利润:引入市场化优质资源,建立全过程成本管理模式,完善企业成本管理信息库,加强目标成本的策划及优化工作,强化变更签证管理、无效成本管理,做好税务及资金策划,为公司创造更多收益。
合规安全控风险:牢牢树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,狠抓安全管理体系、安全管理制度、安全知识教育和技术交底等方面的工作;做好市场调研及可研报告,做好外拓工作风险管控;强化下游公司服务管控,消除管理风险、堵塞漏洞;加强应收账款及现金流管控,控制资金风险。
品牌建设增信誉:深入推进企业文化建设,坚持以高质量企业建设实施意见为统领,着力打造新时代“文化品牌”,建树高质量企业新形象,实现企业文化品质和效果升级。

2022年优秀员工、部门、项目表彰
会议指出,2022年是不平凡的一年,公司上下克难攻坚、砥砺奋进,展现了中城实业公司的良好精神风貌。
“优秀部门”

“优秀项目”


“优秀员工”


优秀代表发言
签订目标责任书

执行董事陈鹏同志与总经理钟卫同志签订公司2023年度目标责任书。
公司经营班子与各部门分管领导、部门负责人签订2023年目标责任书。
人勤春来早,奋斗正当时。随着公司2023年度经济工作会议的顺利召开,目标已明确,号角已经吹响,中城实业全体员工将在新的一年里坚定信心,同心同德,埋头苦干、奋勇前进,推动企业实现更好发展,以新气象新担当新作为,共同谱写中城实业公司高质量发展新篇章。
出品 | 综合管理部
素材 | 综合管理部
编辑 | 任莉、祝颖
审核 | 周洪莉
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